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BASF relaciona esta actividad con su RSC al hacer un donativo a una entidad benéfica proporcional a la reducción de las cifras de sobrepeso globales.
No implementar el SG-SST o implementarlo parcialmente puede ocasionar tragedias humanas y sanciones para el empleador.
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La abogada y especialista en derecho laboral, Natalia Jaimes Lúquez, indica que el SG-SST debe ser implementado Adentro de la propiedad horizontal, porque hay empelados en esta, tal es sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo perú caso de los administradores y los vigilantes.
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